BizBize'nin konuğu Dr.Umut Ahmet Tarakcı

Programda, pandemi sürecinde iş ve sosyal yaşama bakış, yaşam kalitesinin yükseltilmesine dönük bireylerin, yöneticilerin tutum ve davranışları ele alınacak. 29 Mayıs 2021 Cumartesi saat 21:00'de Geyve.com sosyal medya sayfalarından Canlı yayınlanacak programda izleyicilerden gelecek soru, yorum ve öneriler de değerlendirilecek.CANLI YAYINI İZLEMEK İÇİNyoutube.com/geyvecom1youtube.com/geyvetvfb.com/geyvecomDR. UMUT AHMET TARAKCI KİMDİR?Master Executive Coach(AC), Supervisor(AC); PCC (ICF) Chair of Association for Coaching Turkey House of Human CEO 20 yıllık bir yöneticilik kariyerin ardından, kurumların ve bireylerin kendi değişimlerini yönetmeleri amacıyla House of Human ve House of Ventures firmalarını kurmuştur. Koçluğun 17-27 yaşlar arasındaki gençlere ücretsiz verilmesini kendine sosyal hedef olarak koyan Umut, 85 ülkede faaliyet gösteren Association for Coaching (AC)  Türkiye kurucusu ve başkanıdır. “Koçluk Araçları”, “Bir Yaşam Ustalığı, Mutluluk” kitapları yazarı ve “Profesyonel Koçluk”, “Koçluk Atölyesi” kitapları eş yazarı olan Umut’un, işletme ve strateji alanında yüksek lisanları mevcut olup doktora tez çalışmasını, kurumlarda koçluğun performansa etkisi üzerine tamamlamıştır. Koçluk alanında ICF ve AC onaylı beş farklı eğitim programı mevcuttur.   Türkiye’nin ilk ACSTH onaylı programını hazırlayan Umut, 2000’in üzerinde profesyonel koç yetiştirmiştir. Liderlik yaklaşımında kendi geliştirdiği koçvari liderliği, koçluk yaklaşımında bilişsel davranışsal koçluğu, mentorluk yaklaşımında performans hedefli harmanlanmış mentorluk sistemini uygulamaktadır. Referansları arasında Blutv, Kolektif House, Türk Traktör, TAV, MAN, Turkcell Global, Sony Music, Doğan Holding, DTVH, Shell, Koç Zer, Bilkom, Nike, NB, Deichmann, Arkas, Bedaş, Nobel, Türk Telekom, İnnova, Ziraat Bankası, LC Waikiki, Greif, Sodexo, Kariyer net, Gürsel Tur, Ekol, Bedaş, Tepe grup, Doluca, Ewe, Nobel, Midea, Genpa, Bahçeşehir, İş GYO, Zentiva, TBMM, Garanti Bankası, AnaGold, Baerlocher gibi 200’den fazla firma bulunmaktadır.Önemli Araştırmaları :

• Kurumlara kültür etkisi araştırmaları
• Liderlik etkisi araştırmaları
• Kişilik envanterleri araştırması
• Koçların yetkinliklerinin ölçülmesi
• Koçluk – performans ilişkisi
• Türkiye dip tabiatının dijitalleştirilmesi
• Komuta kontrol sistemleri dijitalleştirilmesi
• Komuta kontrol algoritması yazılımı